د نوي کارمندانو روزنه د 2022 په مارچ کې زموږ د پسرلي دندې میلې وروسته پیل شوه ، کله چې موږ زموږ شرکت ته ډیری نوي کارمندانو ته ښه راغلاست ووایه.روزنه معلوماتي، معلوماتي او نوښتګر وه، او په عمومي توګه د نوي کارمندانو لخوا ښه راغلاست وو.
د روزنې په جریان کې، نه یوازې د مسلکي روزونکو ښوونکو لخوا لیکچرونه، بلکې د نویو او موجوده کارمندانو ترمنځ د تجربو شریکول او تبادله هم شتون لري.د دوی پیژندنه او توضیح نوي کارمندانو ته د ژیجیانګ ژین فان HVAC هوښیار کنټرول شرکت ، لمیټډ ، تاریخ ، پراختیا وضعیت ، راتلونکي پرمختګ سمت او اهدافو په اړه لومړني پوهاوی ورکړ.دوی نوي کارمندانو ته زموږ ګټور محصولات، تخنیکي متخصصین او د ځوانو استعدادونو روزنه هم معرفي کړه.د یو روښانه مثال په واسطه، دوی نوي کارمندانو ته اجازه ورکړه چې پوه شي چې زموږ شرکت د کارمندانو لپاره د زده کړې او زده کړې لپاره ډیری ښه شرایط رامینځته کړي، او ځوان استعدادونه یې هڅوي چې په فعاله توګه د دوی د سوداګرۍ کچه او اکادمیک تحقیق ته وده ورکړي.
د بهرنۍ سوداګرۍ څانګې مدير وانګ يو لنډ خو پياوړی روزنه ورکړه.هغه له نویو کارکوونکو څخه وغوښتل چې تر روزنې وروسته د فرش تودوخې او د فرش تودوخې اړوند صنایعو د خبرونو ډینامیکونه هم زده کړي، په راتلونکو مطالعاتو او کار کې د شرکت محصولات درک کړي او د نورو شرکتونو د محصولاتو ترمنځ ورته والی او توپیرونه درک کړي. په صنعت او د شرکت محصولات.هغه وویل: "یوازې د محصولاتو په پوهیدو سره موږ کولی شو د خپلو پیرودونکو اړتیاوې درک کړو، د خدماتو ښه دنده ترسره کړو او د دوی درناوی او باور ترلاسه کړو."مدير وانګ هم د نويو کارکوونکو هرکلي وکړ چې له روزنې وروسته له هغه سره په ګډه د زده کړې او پرمختګ په اړه خبرې اترې وکړي.
د نوي کارمندانو روزنه بوخته او معنی لرونکې ده، او موخه یې د شرکت په اړه د نوي کارمندانو پیژندنه او پوهه لوړول او د دوی سره مرسته کول دي چې ژر تر ژره د دوی د کار سره آشنا شي.روزنې نه یوازې د شرکت په اړه د نوي کارمندانو پوهه پیاوړې کړې، بلکې د همکارانو ترمنځ یې ملګرتیا هم ژوره کړې او په راتلونکي کې یې د ښه کار لپاره بنسټ کیښود.
د پوسټ وخت: اپریل-07-2022